JOURNEE DE FORMATION
en droit du travail et des CSE
LANCEMENT DES OUTILS NUMERIQUES
ARTICLE 8
Le 30 janvier, Article 8 profite du lancement de ses nouveaux outils numériques pour organiser une journée de formation gratuite en droit du travail et des Comités sociaux et économiques.
"Gratuite" ne signifie pas de piètre qualité... loin s'en faut.
L'actualité en droit des CSE est riche, et les enjeux en droit du travail sont toujours aussi forts. Aussi avons-nous sollicité les partenaires d'Article 8, toutes et tous plus compétents dans leurs domaines respectifs les un(e)s que les autres.
Tous nos partenaires sont - faut-il le préciser ? - des acteurs qui se placent résolument aux côtés des salariés et de leurs représentants, les CSE et les organisations syndicales.
Voici celles et ceux qui nous ont fait l'honneur de répondre à nos sollicitations :
Benoit MASNOU
Avocat, associé du cabinet COVENCE AVOCATS
Jean-Vincent KOSTER
Dirigeant du cabinet ELABORE, cabinet d'expertise habilitée
Julien PICARD
Associé de PNL CONSEIL, cabinet d'expertise économique
Fabrice SIGNORETTO
Juriste en droit social, Vice-Président du Cercle Maurice Cohen, cercle de réflexions sur l’évolution des instances représentatives du personnel, dont le CSE.
Me Amine GHENIM
Ancien Bâtonnier et avocat au Barreau de Seine-Saint-Denis depuis 1997 en droit du travail, membre du cercle Maurice Cohen
Laurent MILET
Professeur au sein de l’Université Paris-Saclay et ancien rédacteur en chef de la Revue pratique de droit social, il est l'auteur de l'ouvrage de référence Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe. Président du Cercle Maurice Cohen.
Yves SINIGAGLIA
Inspecteur du travail retraité et syndicaliste SUD, Yves SINIGAGLIA est l’auteur d’un ouvrage « Histoire populaire des luttes pour les conditions de travail »
Thierry FRANCHI
Syndicaliste et ancien secrétaire du CCE de France Télécom/Orange, il est actuellement membre de l’IHS et du Cercle Maurice Cohen.
Antoine CAMBY
Inspecteur du travail en section depuis plus de 15 années et formateur CSE, Antoine CAMBY a une connaissance fine des droits des CSE et des prérogatives de son métier.
Présentation de nos outils en vidéo
Ci-dessous, une invitation ouverte à tous les CSE à une journée gratuite de formation dédiée à l'actualité du droit du travail et des CSE, le 30 janvier prochain à Bobigny
Formation économique des membres du CSE
Maîtriser le rôle stratégique du CSE : comprenez les véritables enjeux de la représentation du personnel, les moments clés de consultation, les droits d’accès à l’information, et les méthodes d’analyse pour formuler des avis pertinents.
Apprenez aussi à piloter efficacement les activités sociales et culturelles au service des salarié(e)s.
- Financement CSE
- 5 jours
- Maintien de salaire par l'employeur
- Lieu au choix du CSE
- Titulaires et arrangement possible pour suppléants
Formation obligatoire en Santé, Sécurité et conditions de travail
(R.2315-18 du code du travail)
Comprendre le travail pour mieux se protéger : identifiez les risques professionnels, explorez les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité, apprenez à réagir face à un accident du travail, et découvrez comment les élu(e)s du CSE peuvent agir concrètement pour défendre les conditions de travail des salarié(e)s.
- Financement 100% employeur
- 5 ou 3 jours
- Idéal en début de mandat
- Lieu au choix du CSE
- Titulaires et suppléants
Nos formations complémentaires
Au-delà des formations légales, nous proposons des modules adaptés à l’expérience des élu(e)s, aux réalités de leur secteur et aux enjeux spécifiques qu’ils rencontrent. Chaque contenu est ajusté en fonction des besoins du CSE, pour répondre de manière concrète à ses problématiques du moment.
Formation complémentaire en Santé, Sécurité et Conditions de travail
- Maîtriser les principales méthodes d'analyse des accidents du travail
- 3 jours
- Savoir analyser les documents de l'employeur : DUERP, PAPRIPACT et rendre un avis motivé lors de la consultation
- Traiter les risques psychosociaux, la discrimination, les harcèlements
En savoir plus
Préparation des élections professionnelles
- Connaître le cadre légal de l'élection professionnelle (calcul des seuils d'effectifs, négociation du protocole, déroulement du scrutin, le PV...)
- 1 ou 2 jours
- Mener une campagne efficace
Et bien d'autres...
- Cette liste n'est pas exhaustive et ne montre que quelques exemples...
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Lors des premiers échanges avec le CSE, nous ferons le point sur le besoin en termes de locaux au regard de la présence éventuelle de personnes à mobilité réduite. Le cas échéant, des locaux adaptés seront choisis.
En revanche, à l'heure actuelle, nos formations ne sont malheureusement pas adaptées aux personnes à forte déficience visuelle ou auditive, du fait des supports de formation utilisés.